世界的需要，技能和恩赐，及真诚的渴望，这三个衡量因素是指引，却非不变的定律。要认知一件事，在堕落的世界中，选择你工作的能力可能很有限。始终，历史上，大多数人都只能做着奴隶，佃农或家庭主妇的工作，而世界许多地方仍旧如此。除了少数发达国家居民之外，很难想象是神希望大多数人成为奴隶，佃农或家庭主妇。其实，似乎是环境令大多数人未能选择他们真正想做的工作。这并非意味着有些人不会或不应享受耕作，家务或任何其他合法的工作，事实是客观环境迫使许多人做着不喜欢工作。然而，如有神的眷顾，即使做奴隶也是一种福气（马太福音24:45- 47，哥林多前书7:21-24）。这个说法绝非合理化现代奴隶制，而是旨在说明无论你在那里工作，神都与你同在。个人最好学习一下喜欢自己的工作 - 并设法参与基督在其中的工作 - 而非试图找一份自以为更喜欢的工作。

即使在发达经济体系，对于赖以为生的工作，许多人都没有多少选择。基督徒团体会优而为之，帮助大家做好准备，作出职业抉择，并于任何工作中紧随上帝的指引。无论你做的是什么工作，上帝的恩赐都会给你力量，在工作中还能热心公益，做得心满意足，甚至从容面对逆境。最重要的是，上帝承诺世人最终会从劳苦、血汗和荆棘之中获得解脱。

至于那些没有多少选择和面对艰难决定的人又如何？艰辛的工作、凡人的需要，又是否一种呼召？以格雷姆马里奥特的召命故事为例，他是三个孩子的父亲，也是CBM废物管理公司的领班。

我们是一家小…公司，虽然不太有利可图，我们对回收再造极感兴趣。我们转而关心废物处理。我的工作就是经营这公司:把公司组织起来，也做一些文书工作。我们做垃圾和回收...公司有三个人，从凌晨三点开始...我一半时间驾驶垃圾车，一半时间跟在车后面跑，这样已经做了六年了。每天处理回收...是剧烈的体力劳动工作，特别当你处理垃圾时，要担担抬抬，又多噪音。夏天在陡峭的街道上…奔跑，特别消耗体能…必须早点开工，但这又会扰乱家庭生活。要全天候每天工作，甚至公共假期也如此。作为不可或缺的服务，不可能有休假。我喜欢体能的挑战:我们可以达致怎样的速度和效率？

但这工作毋需动脑筋 - 砸碎瓶子，在卡车后面跑…人们问我的工作性质，有人认为我是一个流浪汉。在某种程度上，这是走投无路的工作。但这工作是不可或缺的，人们都依赖你。如果我们罢工，垃圾会开始堆积，造成健康风险...今天，回收再造更重要了，而我也赢得了一点尊重。我女儿的学校邀请我给孩子们讲解回收。这些回收问题影响着我们所有人，所以我的角色很重要。即使有时难于启齿，我知道我也要说，是上帝叫我做我的工作的。

格雷姆有一份艰苦的工作，但他尽力发挥所长，与大家分享工作上的困难，认真对待自己的职责，就好像从神手里接过责任一样。

即使你确实有选择工作的自由，这三个考虑因素也只是指引，不必奉为圭臬。在基督里，信徒有绝对的自由:

约翰福音8:36 
所以天父的儿子若叫你们自由，你们就真自由了。

哥林多后书3:17
主就是那灵。主的灵在那里，那里就得以自由。

这意味着你有自由去冒险、失败、犯错。神可能带领你找到一份工，但你对这份工作可能一无所知，没有所需的技能，甚至并不喜欢，你愿意接受那份工作吗？相反，你可能在晚年才发觉错过了神对你的职业召命。最后请放心，你不会因为是否找到合适的工作或发挥到天赋的异禀而受到审判，你只能借着神的恩典给你的信心，并按耶稣基督所成就的救恩受审判。神独一无二不可或缺的呼召，就是呼召世人归于基督。

我们这地上基督的身体是信徒群体所组成（罗马书12:5）。因此，基督里的自由意味着要寻求神的呼召或领导，最好通过群体的对话，而非孤独行事。当你尝试明白神指引你去做什么样的工作时，大家就看到世界的需求（小区的一种形式）是重要的。基督徒群体又是另一个教你如何辨识神的指引的重要因素。在使徒行传中，我们看到在圣灵的指引下，保罗和巴拿巴被派遣去安提阿教会传道（使徒行传13:2-3），并在当时没有繁琐的犹太法律的限制下，接受外邦人进入主要是犹太人的教会 - 「因为圣灵和我们，定意不将别的重担放在你们身上。」（使徒行传15:28）这样的群体辨别力，相互角力，相互问责，是我们识别职业的良好典范 - 虽然其中显然也有个人的自由和责任存在。

威廉坦普尔大主教正确地指出，没有真正感受到呼召，又没有团体的确认，而作出自私或个人主义的职业抉择，可能是任何年轻人可以犯下最大的单一罪过，因为「这是故意舍弃对神的忠诚，拒绝奉献大部分的时间和精力。」8但教会如果任由人自作主张，未能为人提供团体辅导及职业指引，那教会犯的错误如非过之，至少等同个人所犯的错误，除非他们考虑的是神职任命(按立)。尽管如此，你可以率先收集群体的意见，以辨识神对你的呼召。你可咨询群体里熟悉你的人，问以下的问题:他们认为神给你的指引是什么？他们由你的恩赐和技能体验到什么？又如何从你身上辨识到世界的需要及心底的渴望？多与群体中了解你的人讨论神的指引，与主内的朋友或顾问沟通是明智的，也可收集工作上紧密合作人士的回馈，又或定期邀约群组会面，以辨识神的指引。

要辨识神要引导谁做世界所需的不同工作，社群也是基本要素。许多人可能有类似的恩赐和愿望去响应世界所需，但神并不会希望他们做同样的工作。你不仅需要辨识神引导你做的工作，也要留意衪引领他人做的工作。社群需要均衡合作，和谐共处。例如，医生带来强而有效的恩赐和技能 - 通常是热切期待能治愈病人- 以满足世上病人求医的庞大需求。然而，至少美国如是，有太多专科医生，而缺乏初级保健医生，以满足社群的需求。一个接一个，医科学生正在把恩赐、志愿配合世界的需要，跟随神的指引，走上悬壶济世之路。总而言之，医生团队变得有点失衡。辨识神的呼召需要社群共同探索。

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