工作中關係的重要性（約翰福音14-17）

這幾章的神學裏，特別強調人際關係。耶穌稱呼門徒：「以後我不再稱你們爲僕人...乃稱你們爲朋友」（約15:15，NASB）。他們爲祂工作，但是以一種朋友、同工的關係相處。這完全是一種家族企業的用語。工作與關係密不可分，因爲耶穌並不是爲祂自己而工作。「我對你們所說的話，不是憑着自己說的，乃是住在我裏面 的父做他自己的事。你們當信我，我在父裏面，父在我裏面」（約14:10-11）。門徒不會像是孤兒一樣、遭遺棄在這世上、費盡全力苦苦掙扎（約翰福音14:18）。透過聖靈，耶穌會與他們同在，並且他們會做祂所做過一樣的事（約14:12）。

這一點比表明看來的更加深刻。它並不只是說，在耶穌死後，祂的門徒、朋友可以在禱告中經歷祂的同在。而是說，在天父與神子愛的關係所驅動的創造/恢復世界的工作中，他們將是積極的參與者。他們做聖子與天父的工作，並且融入聖子與天父親密的關係之中（還有聖靈，過一會就會談到）。在天父與聖子分享世界形成、再造的過程中，天父向聖子顯明祂的愛。[1]藉着單單實行天父的旨意，聖子向天父顯明祂的愛，透過聖靈的大能，按照天父所願，創造與再造這世界。門徒、朋友得以進入聖父、聖子與聖靈涌流不止的愛中，並不只是靠着神祕的冥思，也是靠着欣然接受聖子的使命、做祂所做過的。領受呼召分享愛，不可避免也要領受呼召分享工作。這個禱告：「我在他們裏面，你在我裏面，使他們完完全全地合而爲一」（約17:23），要和這一個搭配：「你怎樣差我到世上，我也照樣差他們到世上」（約17:18），而且也跟這一個有關： 「你愛我嗎？...你餵養我的羊」（約21:17）。

人類工作很重要的一部分，就是提供透過共同的項目得到彼此同工的機會。對很多人來說，職場提供了家庭之外，人與人關係最有意義的處境。就算是獨立工作的人（在家裏、或出外），也都一定會落入人際關係網絡之中，與供貨商、客戶等接觸。[2]我們已經看到，耶穌不僅稱祂的門徒爲同工 ，而且視他們爲自己的朋友圈。工作的關係層面，並不是勞動的功利主義事業的一個偶然產生的副產品。非但不是，它是工作本身非常關鍵的組成部分，其涵義可以追溯到亞當與夏娃在伊甸園中一起工作的時候。「耶和華上帝說：『那人獨居不好，我要爲他造一個配偶幫助他。』」（創2:18）。創造成爲人際交往的手段，因爲在創造中人們彼此肩並肩地工作，也進入到神的工作中，讓創造成其完滿。

這一點可以爲目標導向的人帶來很大的鼓舞；有時這些人會覺得不夠屬靈，因爲他們不想花太多時間談論他們的感受。與他人交談是發展關係的必要行動，但是，我們也不要忽視了共同工作對培養關係的重要性。一起工作可以建立更深的關係。無庸置疑，我們花費許多時間與他人一起工作、也爲他人工作。以神在三位一體關係中的工作爲榜樣，我們可以找到工作中的關係。一起爲着同一個目標而努力工作，是神帶領我們成爲更加屬祂心意之人的主要方法之一。

我是葡萄樹，你們是枝子（約翰福音15）

葡萄樹與枝子的比喻，以我們與耶穌同在、透過祂與神建立關係所得到的祝福開始（約15:1）。「我愛你們，正如父愛我一樣；你們要常在我的愛裏」（約15:9）。 然而，這份愛的結果，並不是被動領受的喜樂，而是主動積極的付出，常常用結出果子爲比喻。「常在我裏面的，我也常在他裏面，這人就多結果子」（約15:5）。創造萬物的神，也要祂的子民富有創造力。「你們多結果子，我父就因此得榮耀」（約翰福音15:8）。我們能做一些對世界有長久影響力的工作，這是從神而來的恩賜。「是我...分派你們去結果子，叫你們的果子常存，使你們奉我的名，無論向父求甚麼，他就賜給你們」（約15:16）。「我所做的事，信我的人也要做，並且要做比這更大的事」（約14:12）。

有的時候，我們把帶領多少人跟從耶穌，視爲基督徒所結的果子。「比這更大的事」有時就是說「比我帶領更多的人歸信。」對所謂的福音派而言，確實是如此。如果在這段經文中，耶穌只是對使徒說這些話——指派他們去傳好消息——那麼果子的意思也許就只是領人歸信。但是，如果祂是要對一般信徒說這些話，那麼果子的意思就應該是針對信徒所受呼召而去行的所有工作。既然整個世界都是藉祂所造，「我所做的事」就該包括可以想象得到的各種美好工作。對我們來說，比以前「更大的事」也可以說是設計更好的軟件、供給更多人食物、教出更聰明的學生、改善組織效能、提升客戶滿意度、讓資本更有生產力、更秉持公義管理政府。結果子的意義，不依賴於我們是在企業裏、政府機構、健康看護、教育、宗教、或任何其它領域工作。其價值在於我們的工作是否滿足人的需求。「我這樣吩咐你們，是要叫你們彼此相愛」（約15:17）。服事就是愛的主動表現形式。