在工作中健康互動的另一個方法是簡單地花時間和精力來發展關係，投入其中。離開以弗所後，保羅去了小亞細亞西北角的一個港口城市，特洛亞，在那裏他等待着提多從探訪哥林多教會中回來（更多細節，見上面的導論）當保羅在那裏時，他以一貫的活力去參加傳教工作，神祝福着他的努力。但是，儘管在一個具有重大戰略意義的城市開展着充滿希望的事工,[1] 保羅還是中斷了他在特洛亞的工作，因爲就像他所說的那樣，“那時因爲沒有遇見兄弟提多，我心裏不安”（ 林後2:13 ）。由於他爲自己和哥林多教會信徒的緊張關係感到痛苦，他根本無法專心工作和投入激情。所以他離開往馬其頓去了，希望在那裏可以找到提多。

關於這段經文有兩件事情是引人注目的。首先，保羅十分看重他與其他信徒的關係。當這些關係需要修復時，他不能保持超然和釋懷的狀態。我們不能肯定地說，他熟悉耶穌的這段教導——把禮物留在壇前，先去同弟兄和好，然後來獻禮物（ 太5:23-24 ），但是他很清楚地理解這一原則。保羅很渴望將關係修復，而且他投入大量的精力和禱告來實現這個目的。第二，即使與人和解會造成很大的工作延遲，保羅也將其放在最優先的位置上。他並不想這樣勸說自己：他有一個很好的事工機會，也許以後都不會再有，所以他不能被哥林多信徒和他們當下的需要所煩擾。修復他與他們的破裂關係是優先要處理的事。

這給我們的教導是顯而易見的。關係很重要。顯然，我們不能總是隨時放棄我們正在做的事情，來處理緊張的關係。但無論我們做怎樣的工作，關係 都是 我們的要事。任務很重要。關係很重要。所以，按照 馬太福音5:23-24 的精神 ，當我們認識到——甚至懷疑：在我們的工作中，關係已經變得緊張或着破裂的時候，我們要好好地問自己，當下更緊迫的是什麼，完成任務還是恢復關係。答案可能因情況而異。如果任務足夠大，或者關係的破碎很嚴重，那麼我們不僅要問哪一個更緊迫，而且最好從我們尊敬的弟兄姐妹那裏尋求意見。