在下一段經文中，保羅用一系列可以直接應用在工場中的建議來勸勉提摩太。保羅反覆警戒提摩太要避免“爲言語爭辯“（提後2:14）， “世俗的虛談”（提後2:16）， 以及“愚拙無學問的辯論”（提後2:23）。這對基督的工人而言是一個極好的提醒：辦公室的閒話即使不能算罪，但也並不總是有益處。我們參與的談話和表達的方式是否造就我們周圍的人？我們的言語是否起到救贖與和解的作用（林後5:20）？無益的言語如毒瘡般擴散（提後2:17）, 帶出敗壞和不敬虔（提後2:14, 16）, 孕育爭競（提後2:23）。 這讓人聯想到雅各書中關於語言之破壞性的類似警告（參雅3:2-12）。

事實上，見證基督的最重要的形式，就是我們基督徒在沒有提到耶穌時與同事溝通的方式。三句閒話可以毀掉三千句讚美和敬虔。 而不斷通過言語來鼓勵、欣賞、尊重和展現關懷的基督徒，即使他們極少直接提及耶穌，卻是強有力的見證人。謙卑以及避免論斷是棄絕愚拙無學問的辯論之最好方式。

保羅也敦促提摩太“逃避少年人的私慾，追求公義”（提後2:22）。這也提醒我們，員工會將他們的個人難處帶入工作。酒精和毒品正現實地影響着每一個工作場所。“近乎四分之一的職員用工作電腦觀看色情網站…而且在工作時間，（色情網站的）點擊率最高，遠超其他時間。”[10] 另一個適用於基督徒工人的警戒是“ 主“的僕人不可爭競，只要溫溫和和地待眾人，善於教導，存心忍耐，用溫柔勸誡那抵擋的人（提後2:24-25a）。實際上，在這一書信中，保羅勸勉提摩太培養的許多特質，也是基督徒工人應當追求和持守的。通過寫信，保羅成爲了提摩太的支持網絡的一部分。我們可能需要詢問現今的組織機構，如何可以最好地提供支持下屬工人的關係網絡。