安排接班人（民數記27:12-23）
聖經註釋
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建立永續的組織–在此指的是以色列國–需要按部就班轉移政權。不清楚是誰接任，百姓會搞不清楚狀況、甚至驚慌失措，分工結構分崩離析、工作效率不彰，就像「羊沒有牧人」（民27:17）。安排接班人是要花時間的。短視的領導者，不想提攜後進、免得ˊ超越自己；有見識的領導者，像摩西，在離開職務那一天到來，還很久以前，就會準備培養接任的人選。聖經並沒有讓我們知道摩西選出和培植喬舒亞的詳細過程，只說他禱告尋求神的指引（民27:16）。民數記還說，他明確肯定在眾人面前表示確認、支持喬舒亞，而且遵循確認的程序，來確定喬舒亞的權柄（民27:17-21）。
如民數記27:21中所示，接班計劃是現任的管理人（如：摩西）、還有實際輔佐治理者之人（如：伊萊賈撒和其他會眾領袖），共同的責任。各種機構，不管是大到一個國家，或者小至一個工作組， 都需要有效的培訓、接班程序。
