愛你的同事

靈修材料 / 工作神學項目出品

1. 神創造同工

閲讀經文：創世記2：15-18

這次的研讀是從第一對同工——亞當和夏娃——開始。神把亞當安置在伊甸園中，給他一項任務：修理看守園子並維持其生產力。然而很快地神發現亞當獨自工作不好，因此為他造了另一個人，作為他的幫助者與配偶。

希伯來文用ezer k’negdo 詞組來形容第一位女性。Ezer在舊約中的意思是「幫助者」。這「幫助者」不是學徒或助手，而是有能力的盟友。Ezer 這個詞在聖經中也用來形容神是我們的幫助者，例如在出埃及記18:4「我父親的神幫助了我，救我脫離法老的刀。」

K’negdo 一詞的意思是「與他相稱的」或「適合他的」。結合在一起這個短語表明：夏娃被創造時，擁有與亞當相稱或互補的恩賜；目的是與亞當並肩完成神所賦予的工作。

亞當和夏娃不僅是第一對夫妻，在此之前，他們首先是人類第一對同工。我們可以從他們的故事汲取哪些經驗教訓，運用在現代（非浪漫的）工作關係中呢？

我們愛同事的一種方式，就是在工作中成為一個 ezer k’negdo 「有能力且互補的幫助者」。稱職的幫助者能幫助他人擺脫困境。在你的工作中，有沒有哪位同事正因為新的任務苦苦掙扎，而你的專業知識正好能幫助他？這句話的後半部分也暗示著神的初衷是讓他所創造的人類第一對同工彼此分擔重任。

成為同事的 ezer k’negdo，意味著以共同的願景面對工作上的問題。就是我們要摒除「那不是我工作範圍內的職責」之類的想法，並與同事合作，完成共同的使命。

禱告：主啊，求你幫助我今天能愛我的同事，正如你在創造之初所計畫的。讓我成為同事的幫助者，也願你賜福他們成為我的幫助者。

進一步探索：若想更深入了解神在創造中對人際關係的旨意，請閱讀「關係與工作（創世記1:27；2:18，21-25）」，摘自《工作神學項目》聖經註釋。

閱讀經文：箴言 20:3；20:19；26:20-21；馬太福音18:15-16

如果神的心意是要我們在互助的關係中與他人共事，那麼我們究竟錯在哪裡呢？根據「箴言」，當我們在背後議論同事時，許多紛爭就悄然滲入我們的工作關係中。

工作常常把來自不同文化背景、擁有不同技能的人聚集在一起。這有助於建立一個多元化的團隊，應對各樣挑戰；但這也常常導致衝突。如何處理職場衝突，決定我們是在一個充滿愛的環境，還是在一個消耗精力的環境中工作。

當我們與同事發生衝突時，常常會忍不住向其他友善的聽眾傾訴，以減輕自己的負擔。但聖經中有許多經文告誡我們要謹慎不這麼做。雖然這樣會讓我們覺得好受一些，但惡意議論同事往往會延長爭鬥而不是解決爭端。

閒話會藉著引發他人質疑同事的誠信，損害他的形像。說閒話的人藉著貶低不在場、無法為自己辯護的同事來抬高自己的地位。這樣的言語會在辦公室裡投下陰影，讓其他人因此感到戒備和猜疑。閒話非但不能終結衝突，反而會擴大衝突。

馬太福音18:15-16提出一種更好的處理職場衝突的方法。若你與某位同事之間有問題，最好在你們兩人獨處時當面談論。這讓雙方都有機會闡明各自的立場，化解誤會。

如果一對一的談話仍無法解決衝突，那就再邀請一兩位同事一起開個小會。其他同事可能對衝突有不同的見解，並能為解決問題提供有助益的觀點。

衝突在大多數同事關係中都會發生。正面處理衝突需要勇氣和謙卑。然而，當你遵循聖經的教導時，就能創造一個每個人都樂於工作的更美好環境。

禱告：神啊，你看到我工作中的衝突。求你賜我力量，復原我的工作關係。保守我的舌頭不說閒話和不誹謗。我信靠你。

進一步探索：請閱讀「衝突的解決（馬太福音18:15-35）」，摘自《工作神學項目》聖經注釋