閱讀經文：腓立比書4:2-9

人受造為是要在群體中共同生活和工作——換句話說，是與他人共處。不同的觀點能改進你的工作成果，但差異也可能成為衝突的來源。

腓立比書給彼此有衝突的同工這樣的勸勉：

「應當一無掛慮，只要凡事藉著禱告、祈求，和感謝，將你們所要的告訴神......凡是真實的、可敬的、公義的、清潔的、可愛的、有美名的，若有甚麼德行，若有甚麼稱讚，這些事你們都要思念」（腓立比書4:6–8）。

如果你不知如何為同事禱告，那就為他們身上一切可敬的、公義的、清潔的、可愛的、有美名的、有德行的或值得稱讚的感謝神（腓立比書 4:7）。列出清單也許需要花些時間，但這樣的努力是值得的。專注他人積極正面的特質，會改變你的心，並讓神在你的工作關係中動工。

神應許，當你為身邊的人禱告時，他所賜「出人意外的平安」（腓立比書4:7）必會進入你的心懷意念。當你開始在每天遇見的人身上看見美善，就能經歷這份平安。這個簡單的禱告能激發你個人和團隊工作上的卓越成就，達到全新的水平。

禱告：神啊，求你今日賜福我的同事。幫助我看到他們身上可敬的、清潔的和值得稱讚的品格。感謝你賜給我這些與我共事的人。奉主耶穌的名，阿們。

進一步探索：請閱讀「化解衝突（腓立比書4:2-9）」，摘自《工作神學項目》聖經注釋。