閲讀經文：路加福音 10:25-37

在路加福音10:25–37，耶穌進一步闡述大使命，並用一個比喻來回答「誰是我的鄰舍？」這個問題。好撒馬利亞人的故事為我們的生活和工作都提供了洞見。

這個好撒馬利亞人是一位成功的商人。他很可能經常往來於商路上，並且被旅店老闆視為值得信任，可以賒帳要求服務。他應該是相當成功，有能力為一個完全陌生的人支付治病所用的油和酒以及旅店住宿費。或許他的成功正是他善舉的結果。

事實證明，善待員工对企业发展有益。市場籃超市（Market Basket）的首席執行官亞瑟·德穆拉斯 (Arthur Demoulas) 就表明觀點要善待员工。支付給員工的薪水遠超過最低工資。即使在经济衰退时期，他也拒绝取消公司利润共享计划。

他努力與員工建立直接聯繫，儘可能記住 25,000 名員工中許多人的名字。2014 年，絕大部分由於他的慷慨，市場籃的董事會開除亞瑟·德穆拉斯。超市的員工們為了支持他們的領導者發起罷工。工人們拒絕補貨上架，直到阿瑟‧德穆拉斯重新掌控公司。這是歷史上首次由工人組織來選擇自己首席執行官的事件，而這正是源自亞瑟‧德穆拉斯慷慨的自我犧牲。

在工作中，我們有許多機會向同事展現這種自我犧牲的愛。在職場中做一個好撒馬利亞人，意味著培養對他人需要的一種敏銳覺察力。工作場所中是否有同事在某種程度上被「剝奪」了，也許是應得的認可或晉升？

基督徒應該是那個指出他們貢獻的人。或者，如果你看到同事在一個項目上苦苦掙扎，停下手中的工作去幫助他們。也可以介紹他們給能幫忙的人。這就是好撒馬利亞人愛鄰舍的方式。

禱告：主啊，幫助我今天在工作場所中做一個好撒馬利亞人。賜給我工作上的成功，也賜給我機會使用自己的成功去幫助人。

更多探索：若想更深入了解如何珍視與我們不同的人，請閱讀「在最意想不到的人身上尋見神（英文版講道筆記）」。