閲讀經文：馬太福音18:15-17，5:23

我們如何修復破裂的關係呢？在《馬太福音》18章，耶穌提供我們一個與得罪我們的人和好的範例。他沒有說：「報復！」、「反擊！」或「證明自己是對的！」相反，他制定一個過程——從尋求私下一對一的和好開始。

即使在最健康的職場裡，難免也會發生衝突。一旦發生衝突，最有效的解決方法是讓當事人直接溝通，而不是向他人抱怨。與其在眾人面前上演衝突，不如私下與對方面見。

在這電子通訊的時代，耶穌教導的「直接去找那個人」顯得尤為重要。只要在郵件的“抄送”欄裡加上一兩個名字，或者按下「回覆所有人」的按鈕，就可能把一個普通的分歧，演變成辦公室裡的一場紛爭。即使雙方以郵件私下溝通，使用例如電郵這種缺乏人性的媒介，產生誤解的可能性也會成倍增加。因此，除非這樣做會讓你陷入危險，最好照著耶穌的字面忠告——「你就去，趁著只有你和他在一處的時候，指出他的錯來。」

如果你受了傷害，就邁出修復關係的第一步，即便這可能讓你覺得尷尬或脆弱。同樣地，如果意識到我們傷害了別人，《馬太福音》5:23明確地告訴我們，應當先去同那人和好。無論如何，自己需要謙卑，先開口說「嘿！有件事情最近一直困擾著我，我們能談一談嗎？」

有時衝突無法一對一解決。這時，《馬太福音》18:16教導我們，可以向具備合適能力和權柄的人尋求幫助。這並不意味著到處抱怨，而是找到合適的人，幫助我們解決與衝突對象的分歧。

禱告：主耶穌，你吩咐我們去與人和好，這命令是艱難的。祈求你用大能堅固我，並柔軟我的心去聆聽聖靈的引導。阿們！

進一步探索：請閱讀「衝突的解決（馬太福音18：15-35）」，摘自《工作神學項目》聖經註釋。